• +0612389086
  • info@archepeople.nl

Conxillium

Bestendigen van groei door aandacht voor de medewerker

Bevlogen IT-medewerkers zorgen voor een betrouwbare en vriendelijke lokale overheid

De Conxillium Groep bestaat uit zes bedrijven in Nederland die zich hebben gespecialiseerd in hoogwaardige software voor de lokale overheid. De Conxillium Groep helpt met hun uiteenlopende IT producten en -diensten gemeenten betrouwbaar en klantvriendelijk te zijn. Van het ontzorgen van een gemeente in verkiezingstijd, het in kaart brengen van de buitenruimte tot een snelle dienstverlening aan het loket.

People first

De Conxillium Groep is de afgelopen jaren flink gegroeid. Om deze groei te bestendigen moeten de werknemers mee blijven bewegen, kwaliteit blijven bieden en vitaal blijven. Hierdoor ontstaat de noodzaak om de ontwikkeling van medewerkers op een effectieve en duurzame manier in te richten en op te nemen in een HR-beleid. De uitdaging hierbij is dat ieder bedrijf, met zijn eigen historie en cultuur, bijdraagt aan een gezamenlijke toekomstvisie waarbij de eigenheid van iedere organisatie behouden dient te worden.

Onze missie is het invoeren van een ontwikkelmethodiek waarin:

  • werknemers voortdurend worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen
  • inzicht in de bedrijfsculturen en de bedrijfsculturen harmoniseren naar een gezamenlijke toekomstvisie met behoud van de kwaliteiten van de verschillende bedrijven
  • goede werknemers behouden en aangetrokken worden
  • inzicht in actuele personeelsbestand: de kwaliteiten, talenten en ontwikkelmogelijkheden van de werknemers
  • de bedrijfsverantwoordelijken te ondersteunen bij het op zich nemen van de leiderschapsrol

Door de combinatie van de persoonlijke ArcheYou profielen, de bedrijfsanalyse en de verdiepende informatie uit de gevoerde gesprekken is duidelijk geworden welke stappen er binnen het HR-beleid gezet kunnen worden die een verdere impuls zullen geven aan de sterkte van het personeelsbestand en daarmee van de organisatie. HR director, dr. H. Horsman

Aanpak van ArchePeople

Door gebruik te maken van archetypen meten wij zowel de organisatiecultuur als ook de individuele ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Wij zoomen uit op de cultuur en maken een analyse van groeimogelijkheden, vitaliteit en veranderkracht van de organisatie. En wij zoomen in op de individuele professional en geven inzicht in de persoonlijke kwaliteiten en talenten.

Dit proces ziet er als volgt uit:

  • Opleiden van HR in het gedachtegoed van de archetypen
  • Implementatie ontwikkelmethodiek (van beoordelen naar ontwikkelen)
  • Consulting HR op basis van archetype analyses
  • Ontwikkelingsgesprekken met medewerkers
  • Leiderschapssessies op basis van kwaliteiten en valkuilen binnen het team
  • Selectieprocedure op basis van rollen en archetypen

Hiervoor hebben wij de volgende tools ingezet:

  • ArcheYou assessment
  • ArcheMatch scorekaarten
  • ArcheSelect assessment
  • ArcheTeam rapportages

Ons resultaat

De klant heeft een duurzame HR strategie en ontwikkelbeleid ingevoerd. Hierdoor kunnen de medewerkers blijven ontwikkelen, betrokkenheid behouden en zich vitaal en verantwoordelijk opstellen. Daarmee heeft ArchePeople bijgedragen aan een gezonde organisatiecultuur waarin groei en innovatie omarmt wordt en zijn wij een betrouwbare sparringspartner geworden voor zowel de directie als de (bedrijfsverantwoordelijke) medewerkers in de organisatie.

Meer weten over Conxillium of wil je weten of onze aanpak ook bij jouw organisatie past? Neem gerust contact op.

Van weerstand naar flow met ArchePeople

Voor een korte impressie van onze producten