Talentvolle teams

Verhelp problemen in teams door aandacht te geven aan datgeen wat goed gaat en waar men zich in kan ontwikkelen.

Zo werkt het

Krijg inzicht in de talenten, de energiebronnen en –lekken van een team en maak bewust gebruik van de goed ontwikkelde competenties.

Stap 1

Algemene analyse

Als de samenwerking binnen een team stroef verloopt, er in de organisatie eilandjes zijn ontstaan of de hakken in het zand worden gezet. Dan is het waardevol om te weten waar dit gedrag vandaan komt en wat je daaraan kan doen.

Stap 2

Teamanalyse

Met een ArcheTeam profiel ontdek je of het team over de juiste competenties beschikt om aan de verwachtingen te voldoen. Stimuleer de communicatie en samenwerking door inzicht in de dieper gelegen drijfveren, behoeftes en ontwikkelkansen.

Stap 3

Situationeel leiderschap

Kijk, als manager, op een systemische manier naar je team. Hoe gaat het nu en wat zou je graag willen veranderen? Ontdek de mogelijkheden van dit team en op welke manier je ieder teamlid het beste kan begeleiden. En wat past bij jou als manager.

Stap 4

Teambegeleiding

Geef het team, op basis van de ArcheTeam analyse, inzicht in de kansen en belemmeringen. Maak gezamenlijk een plan om de samenwerking te versterken.

Wat levert het op

  • Meer begrip
  • Verbeterde communicatie
  • Bewuste ontwikkeling
  • Optimale sturing
  • Juiste investeringsklimaat per teamlid
Talentvolle-teams-wat-levert-het-op

Wie verzorgen deze masterclass:

Vragen? Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.