Amsta legt met een nieuw functiehuis een goede basis voor duurzame inzetbaarheid in de zorg. De 'harde' resultaatverwachtingen en 'zachte' vaardigheden komen samen op één A4. Een mooie grondlegger voor beoordeling- en ontwikkelgesprekken, doorstroom, werving en gelukkige medewerkers!

Door de combinatie van de persoonlijke ArcheYou profielen en de bedrijfsanalyse is duidelijk geworden welke stappen er binnen het HR-beleid gezet kunnen worden om een verdere impuls te geven aan de sterkte van het personeelsbestand.

Het meest waardevolle voor mij is dat wij als team tegen elkaar zeggen wat we vinden en dat we dit blijven doen. Ik ben bewuster bezig met de impact van mijn communicatie, zowel in het team als bij de klant. ArchePeople staat voor mij voor verdieping en vooruitgang.

Ik heb inzicht gekregen in de impact van mijn leiderschap op het team. De openheid en ontspannen sfeer die ArchePeople weet te creëren is zeer te waarderen. De samenwerking in het team wordt spelenderwijs geoptimaliseerd.